『トヨタ自動車（本社・愛知県豊田市）のチーフエンジニアだった男性（当時４５）が急死したのは長時間労働による過労死だとして、遺族が労災認定を求めた申請について、豊田労働基準監督署は労災と認め、遺族補償年金などの支給を決めた。決定は６月３０日付。
遺族らが８日、会見して明らかにした。申請書などによると、男性は８２年４月に入社し、０２年ごろから新型車「カムリハイブリッド」開発に携わった。０４年１１月には開発責任者の「主査」となり、チーフエンジニアに指名された翌日の０６年１月２日午前、自宅で虚血性心疾患のため死亡した。
死亡直前の２カ月の時間外労働時間は、１カ月平均８０時間を超えていた。北米での販売を控え、海外出張も繰り返していたという。
遺族の代理人の弁護士によると、カムリハイブリッドは北米での人気が高く、０６年３月の生産開始を目標に開発が進められていた。ところが、０５年１１月に技術面などでトラブルが発生した。また、０６年１月の米デトロイトでのモーターショーに向けた出品準備に追われるなど、男性は精神的緊張を伴う業務を強いられていたという。
男性の妻（４６）は「夫は情熱を持って仕事に打ち込んでいたが、『人手が足りない。人材がいない』と話していた。つらい思いをしていたのは夫だけではないと思う。会社は夫をサポートして欲しかった」と話した。
トヨタ自動車は「労基署の決定を真摯（しんし）に受け止め、労働災害の防止、社員の健康管理にいっそう努めていきたい」とのコメントを発表した。 』
いくら好きなことを仕事にしている人でも、度を越えた責任と強制力を受けると心身のバランスを崩してしまということだと思う。
「asahi.com」より抜粋
http://www.asahi.com/national/update/0709/NGY200807080012.html
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